VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Mateřská může být dobrou průpravou pro zaměstnání

Blansko - Vedoucí Rodinného centra v Blansku Milana Vykydalová říká, že při zaměstnávání žen záleží i na tom, jaký má tazatel vztah k rodině

20.3.2008
SDÍLEJ:

Milana VykydalováFoto: Deník

V Rodinném centru v Blansku pomáhají ženám na mateřské dovolené začlenit se znovu do zaměstnání. Vedoucí centra Milana Vykydalová říká, že si maminky mnohdy neuvědomují, co všechno se na mateřské naučily a jak to mohou při hledání zaměstnání uplatnit.


Pořádali jste kurzy pro ženy na mateřské dovolené, můžete přiblížit o co šlo?

Loni jsme dělali dva typy kurzů. První byl kurz aktivního rodičovství. Snažili jsme se vysvětlit matkám, že mohou docela dobře uplatnit to, co se naučily na mateřské. Druhý byl motivační kurz zaměřený na uplatnění žen, které se vracejí po mateřské do práce.

Na co byly kurzy zaměřené?
Hlavně na to, aby matky samy sobě věřily, aby si uvědomily, že na trhu je spousta konkurentů a ony mají zájem o práci. Měly by být samy vstřícné, nemusejí čekat, až se jich zaměstnavatel zeptá na děti. Mohou samy přijít s tím, že mají zajištěné hlídání a podobně. Všechny si vyzkoušely vstupní pohovor – to si potom zpětně mnohé z nich pochvalovaly, dozvěděly se něco o tak zvaném prvním efektu, o vizáži a podobně. Důležité je, aby se maminky naučily prodat to, co se naučily na mateřské dovolené.

Jaký byl o tyto kurzy zájem?
Pokaždé převyšoval kapacitu. Propagovali jsme to pro celém okrese, takže jsme měli maminky nejen z Blanska, ale i z okolí.

Jaká byla odezva?
Odezva byla dobrá. Kurzy se vyhodnocovaly v celé republice, u nás se uplatnily dvě třetiny maminek.

Budete v tom letos pokračovat?
Letos ještě nevíme, nemáme už dotace z evropských fondů. Pokud budou mít maminky zájem a budou ochotny si i něco přispět. Musí se zaplatit prostory i lektoři.

Co může matka uplatnit z mateřské dovolené při hledání práce?
Maminky na mateřské jsou velice kreativní. Musejí plánovat spoustu činností dohromady. Organizují praní, nakupování, vaření, do toho třeba i nějaký koníček, a to je velmi náročné. Záleží také na přístupu. Žena si může mateřskou užívat a brát ji jako dovolenou, anebo si uvědomí, že pak půjde do práce, a chce si navyknout na určitý režim.

Jsou běžné případy diskriminace, kdy se zaměstnavatel zajímá, jak to má žena, která se uchází o místo, s dětmi?
Je to běžné, zaměstnavatele to zajímá. Ale je to vždycky o tom člověku, který pohovor vede, a o jeho přístupu k rodině. Pokud pro něj znamená rodina hodně, staví se k matce jinak, než ten, co zná pouze práci.

Pozorujete nějaký vývoj k lepšímu?
Myslím si, že se situace mění. Moudřejší zaměstnavatelé si už uvědomují třeba to, že dvě ženy na čtyřhodinový úvazek udělají více práce než jedna na osmihodinový. Zaměstnání na méně hodin je velký přínos nejen pro maminky, ale i pro zaměstnavatele. Samozřejmě ne každá práce to umožňuje.
Co si myslíte o dnešním trendu, kdy ženy často dávají přednost kariéře před mateřstvím?
Dnes je spousta vysokoškolsky vzdělaných maminek, které nechtějí ztratit výkonnost. Touha po kariéře se jim pak ale může vrátit jako bumerang. Ty, co plánovaly třeba dvě a více dětí, pak možná stihnou jenom jedno.

Je lepší věnovat se na mateřské jenom dítěti?
To je individuální. Pro některé ženy je důležité, aby měly možnost pracovat, a dítě zase potřebuje spokojenou maminku. Dobré řešení je například práce jen na některé dny v týdnu. Současný systém to dovoluje, záleží na domluvě mezi rodiči.

Dnes je možné získat příspěvek na vzájemné hlídání dětí pracujících maminek. Je to dobré řešení?
Je to jedna z variant, pokud se na to někdo cítí, je to dobré. Vždycky však záleží na lidech, musí mít chuť hlídat děti a ne jen vydělat peníze.

Jaké další aktivity má v současnosti rodinné centrum?
Rodinné centrum se věnuje rodině v širším záběru a nabízí různé další programy. V současnosti třeba kurz efektivního rodičovství, který má zdokonalovat rodičovství a vychovávat děti v přátelském, tvořivém a harmonickém prostředí. Ale organizujeme i dovolené pro rodiny, kurzy partnerství nebo třeba kurz pro jednotlivce „Kdo jsem a koho hledám.“

Autor: Hynek Skoták

20.3.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Mechanik opravář, 28 000 Kč Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na řezání Obsluha pásové pily. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - obsluha pásové pily, - řezání materiálu z různých profilů dle výrobních pokynů a výkresové dokumentace, - dodržování předepsaných pracovních postupů, - manipulace s materiálem, - úklid na pracovišti a jeho údržba, Požadavky:, - vyučení v oboru, - praxe na obdobné pozici výhodou, - znalost čtení výkresové dokumentace, - manuální zručnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, - dobrý zdravotní stav, Nabízíme:, Odpovídající mzdové ohodnocení, příplatky, 13. a 14. plat, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování ve firemní jídelně, zázemí moderní a stabilní společnosti, práce v novém výrobním závodě ve Svitávce.. Pracoviště: M d let s.r.o. - provozovna, Školní, č.p. 518, 679 32 Svitávka. Informace: Lenka Jílková, +420 516 499 993. Služby - Služby Kadeřník 15 000 Kč Kadeřníci kadeřník/kadeřnice. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu neurčitou., Hledáme do našeho týmu milou a usměvavou kadeřnici/kadeřníka se zájmem o práci a vzdělávání se. Jedná se o práci na zaměstnanecký poměr. Kadeřnictví má zavedenou klientelu a pracuje s nejlepšími značkami a produkty na trhu. Školení kadeřníků je hrazené firmou. Podmínkou je vyučení v oboru kadeřník, možno absolvent/ka. , Zaměstnanecké výhody: firemní oblečení, placené školení., PRVNÍ KONTAKT: životopis zaslat na e-mail. adresu terezieminxova@seznam.cz nebo telefonický kontakt PO-PÁ v době 9.00-17.00 hod na č. 776 374 049.. Pracoviště: Conella spol. s r.o. - provozovna boskovice, Masarykovo náměstí, č.p. 2450, 680 01 Boskovice. Informace: Terezie Minxová, +420 776 374 049. Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 22 000 Kč Číšníci a servírky číšník/servírka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Vyučení v oboru nebo praxe v oboru, spolehlivost, aktivní přístup k práci, příjemné vystupování., Zaměstnanecké benefity: strava v práci zdarma, příplatky za víkendy a svátky.. Pracoviště: Restaurace záložna, s.r.o. - provozovna boskovice, Masarykovo náměstí, č.p. 11, 680 01 Boskovice. Informace: Petr Konečný, +420 602 508 413. Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Pojišťovací poradce 20 000 Kč Ostatní odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví obchodní konzultant. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Prvotní kontakt : každý čtvrtek od 9 do 12 hodin na pobočce Blansko, Rožmitálova 2291/14., Náplň práce: Péče o firemní a privátní klientelu, poskytování komplexního poradenského servisu, pravidelný kontakt a dlouhodobé vztahy s klienty, profesionální servis klientům a navrhování optimálních řešení, vyhledávání nových obchodních příležitostí, reprezentace na marketingových akcích společnosti. , Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou - možno absolvent/ka, komunikativnost, samostatnost, flexibilita, odpovědnost a spolehlivost, reprezentativní a příjemné vystupování, výpis z TR, ŘP sk. B - není podmínkou, základy práce na PC. , Nabízíme: Vzdělávání a rozvoj, čerpání z bohatého systému benefitů, nadstandardní finanční ohodnocení, kvartální bonusy , operativní leasing, zvýhodněný mobilní tarif.. Pracoviště: Allianz pojišťovna, a.s. - pobočka blansko, Rožmitálova, č.p. 2291, 678 01 Blansko 1. Informace: Tomáš Novák, +420 728 323 138.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Předjížděla sanitku a srazila se s motorkářem. Ten zahynul

Prvňáčci. Ilustrační foto

Naši prvňáčci: představíme školáky ze ZŠ Sloup

Nejsou lidi. Stavby na jihu Moravy se zpožďují o měsíce

Jižní Morava – Na opravený besední dům si musí počkat déle obyvatelé Ivančic na Brněnsku. Kvůli výběru stavební firmy se rekonstrukce posunula o tři měsíce. Na vině je nedostatek lidí ve stavebnictví. Na jihu Moravy chybí kvůli nízké nezaměstnanosti i více stavebním zakázkám.

Brownfield po Frutě? Na místě vyrostou nové obchody

Jižní Morava - Rozsáhlý areál známého podniku Fruta ve Znojmě, kde se až do roku 2002 vyráběly proslulé znojemské okurky, po létech pustnutí ožívá. Na prázdné pozemky, ze kterých již před lety zmizely veškeré výrobní objekty, vyjela těžká stavební technika. Mizí tak jeden z nejznámějších brownfieldů na Moravě.

Výuka ruštiny? Ve Velkých Pavlovicích si ji volí skoro každý druhý

Velké Pavlovice - Ruská ekonomika, dějiny i gramatika. To vše museli znát dva studenti z gymnázia ve Velkých Pavlovicích na Břeclavsku, kteří se probojovali do moskevského finále mezinárodní olympiády v ruském jazyce. Ze 1700 přihlášených jich postoupila stovka.

Opilý narkoman na motockylu a požár v ostravském Albertu: zhlédněte videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pondělí 17. září 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT