VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Výsledky udělala dobrá parta, říká manažer fotbalových Vilémovic Grégr

Vilémovice /ROZHOVOR/ – Na podzim před třemi roky stáli na startu I. B třídy jako úplný nováček, postoupili tam poprvé v historii. Letošní zimu fotbalisté TJ Vilémovice stráví na příjemném třetím místě tabulky, což je výrazné vylepšení loňské dvanácté příčky. „Je to lepší, než jsme si před sezonou představovali,“ říká vedoucí mužstva Jaroslav Grégr.

26.12.2017
SDÍLEJ:

TJ Vilémovice fotbal I. B třída - skupina A.Foto: Deník / Vlach Zdeněk

Co hlavně je za posunem o devět příček nahoru?
Po nevydařené loňské sezoně, kdy jsme byli po podzimu poslední s pouhými sedmi body, jsme se zaměřili na udržení kádru, což se nám podařilo. Mile mě překvapil přístup všech hráčů, kteří neopustili potápějící se loď, ale naopak jsme se ještě více semkli a záchranu na jaře vybojovali. V průběhu sezony jsme sáhli k výměně trenéra a jako hrající trenér záchranář se chopil práce Martin Kasálek. Již na jaře se dostavily první výsledky. Vybojovali jsme dvacet bodů a v konečné tabulce obsadili dvanácté místo se ziskem 27 bodů, což zajišťovalo záchranu. Dalším plusem bylo, že se na naši hru dalo dívat. No a to vše se projevilo v plné míře i v letošním ročníku. Kádr se skoro nezměnil a naopak se nám ho podařilo posílit a to zejména do ofenzívy.

V čem jste byli silní, v čem naopak byly slabiny mužstva?
V tom prvním je nutné zdůraznit, že teď máme nejen dobré mužstvo, ale i výbornou partu, což je zejména v těchto soutěžích, dle mého názoru velice důležité. Myslím si, že opravdu silní jsme v kolektivním pojetí hry. I nadále je co zlepšovat a u nás se to týká zejména v bránění standardních situací a v proměňování šancí, kterých si vypracujeme poměrně dost, ale pouze malé procento jich využijeme.

Hovořil jste o posílení, co se tedy v kádru změnilo?
Především museli jsme nahradit Honzu Dornaye, který odešel po domluvě do Řícmanic. Po dlouhých letech jsme se rozloučili s Lumírem Eliášem, který po dohodě přestoupil do svého nového místa bydliště v Pozořicích. Do Ostrova u Macochy se vrátil po úspěšné záchranářské misi Míra Gross a společně s ním se vrátil do svého mateřského oddílu i Lukáš Mareček. Dále jsme nemohli počítat s Pepou Maškem, který se v přípravě dlouhodobě zranil a dále s Ondrou Blažkem, který je nemocný a s největší pravděpodobností nestihne ani začátek jarní přípravy. Tyto ztráty se mám podařilo nahradit jednak hráči z vlastních řad a dále se nám podařilo domluvit s dvěma novými hráči. Složitou situaci s obránci jsme vyřešili jednak tím, že jsme se domluvili s Márem Pernicou, který chtěl původně tuto sezonu vypustit ze studijních důvodů, ale nakonec nám vypomohl pro něho na nezvyklé pozici stopera. Dále se nám do základu probojoval nezměrnou pílí náš odchovanec Luboš Vašíček. V předchozí sezoně byl ve většině případů na střídačce. K našemu milému překvapení, i přes svůj věk, plnohodnotně nahradil Dornaye. Dále se nám vrátili Filip Urbánek a Michal Kašpárek, kteří hráli dorostenecké soutěže v jiných oddílech. Do záložní řady jsme přivedli Jirku Poluse ze Slovanu a po čtyřech odehraných kolech jsme se domluvili s Ráječkem, které nám uvolnilo útočníka Tomáše Jarůška. Ten okamžitě zapadl do kolektivu a je velkým přínosem. Naopak ze sestavy vypadl z důvodu pracovního zaneprázdnění nadějný útočník Ondra Zmeko.

Jaká byla osa týmu?
Nechci vyjmenovávat nějaké tahouny mužstva, i když je určitě má. Snažíme se vybudovat tým, který bude vystupovat jako celek s tím, že chceme udržet výbornou partu. Ale nedá mě to nezmínit se aspoň o hrajícím trenérovi Martinu Kasálkovi, který přebral mužstvo v nezáviděníhodné pozici, kdy jsme měli po šesti kolech pouze jeden bod. Vštěpoval klukům svoji vizi a výsledky se postupně ukazovaly, o čemž svědčí záchrana v soutěži, pěkný herní projev mužstva a slušný vstup do letošní sezony.

Dostali příležitost někteří mladí hráči, případně i dorostenci?
Co se týká mladých hráčů, snažíme se je postupně zapracovávat do sestavy vedle zkušených fotbalistů. Ještě v minulé sezóně hráli v dorosteneckých soutěžích Filip Urbánek a Michal Kašpárek. Zejména Michal se již pravidelně dostával do základní sestavy, kde se již zabydlel ani ne dvacetiletý Azbayar Azzy. Před svou nemocí již hrával v základu stejně starý Ondra Blažek. Za zmínku stojí, že do této soutěže už nakoukl i náš odchovanec Lukáš Kučera, ročník 2001. Celkem máme jedenáct hráčů do pětadvaceti let, z kterých v současné době nastupuje pravidelně do základní sestavy sedm.

Po kterém podzimním zápase jste měl největší radost a naopak, kdy jste byl nejvíce zklamán?
Velkou radost jsem měl po vítězství v Jedovnicích, nad kterými se nám ještě nikdy v historii nepodařilo v mistrovských utkáních zvítězit. Ať to bylo v krajské soutěži, nebo v okresním přeboru i III. třídě. Dobrý zápas jsme odehráli i proti Pačlavicím, kdy se hostům podařilo vyrovnat až v závěru utkání. Naopak hodně zklamán jsem byl po zápase s Medlánkami, kdy nám domácí dali vyrovnávací branku až ve čtvrté minutě nastavení, i když rozhodčí signalizovali pouze dvě minuty. No a zápas s Podolím jsme si prohráli sami hrubými chybami, i když jsme měli jednoznačně na vítězství.

Na vedoucí tandem Pačlavice – Rájec-Jestřebí ztrácíte jen pět bodů. Jak moc vás láká vidina možného postupu do I. A třídy?
Jak Pačlavice, tak Rájec-Jestřebí mají výborná mužstva a dle mého názoru by si oba týmy zasloužily I. A třídu hrát. Pačlavice již tři roky po vyšší soutěži pošilhávají a Rájec-Jestřebí se určitě bude chtít vrátit do vyšších soutěží. My jsme o ničem takovém neuvažovali. Náš hlavní cíl v letošní sezoně je konsolidovat mužstvo a hrát o horní příčky tabulky. No, a pokud by se na nás usmálo štěstí v podobě možného postupu, určitě bychom se nebránili vyšší soutěž vyzkoušet.

Kdy zahájíte přípravu na jaro?
V pondělí pátého února. Trénovat budeme dvakrát týdně, a to střídavě na umělé trávě v Blansku a na našem víceúčelovém hřišti. Přípravná utkání máme domluvena čtyři, výhradně s týmy, se kterými se nepotkáme v mistrovských utkáních. Jedná se o Slatinu, Tišnov B, Mikulovice a Nikolčice. Po několika letech, kdy jsme měli soustředění v Baldovci, jsme se rozhodli ke změně místa i délce soustředění. Proběhne od 1. do 4. března v Mutěnicích, kde budeme mít k dispozici jejich sportovní areál.

Jaké je ve Vilémovicích pro fotbal zázemní?
Ve Vilémovicích s fotbalem pomáhám již od roku 1996. I když bydlím v Brně, jezdím sem pouze na víkendy, podařilo se nám za poslední roky vybudovat nové kabiny, přivést vodu a kanalizaci, opravit hřiště a vybudovat automatické zavlažování, ve spolupráci s obcí jsme vybudovali víceúčelové hřiště, které využíváme hlavně v zimním období na trénování. Dále máme k dispozici travnaté tréninkové hřiště, kdy mimo jiné pořádáme turnaj v malé kopané známý pod názvem Hyundai Cup. A to vše se nám podařilo dík tomu, že ve Vilémovicích, v malé obci s maximálně tři sta obyvateli, jsou lidé, kteří se nebojí přiložit ruku k dílu. Pod vedením Milana Kučery, bez kterého si nedovedu fotbal ve Vilémovicích představit, zbudovali vše svépomocí. Dále se musím zmínit o vynikající spolupráci s obcí a to zejména se starostem Františkem Kalou, který nás nikdy nenechal na holičkách a vždy nám pomohl. No a teď by následoval výčet asi tři sta jmen, která se zasloužila o to, že se o jejich malé vesnici mluví ve fotbalové rodině již i na krajské úrovni.

TJ Vilémovice – I. B třída – sk. A
Tabulka po podzimu

3. Vilémovice 13 6 5 2 29:20 23
Doma
2. Vilémovice 7 4 2 1 18:10 14
Venku
5. Vilémovice 6 2 3 1 11:10 9

Střelci:
9 - Martin Švihálek, 7- Tomáš Jarůšek, 4 - Martin Kasálek, 2 - Michal Kašpárek, Petr Opletal, Marek Pernica, Jiří Polus, 1 - Martin Kučera

Autor: Zdeněk Vlach

26.12.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Ostatní odborní pracovníci v 30 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti kvality a certifikace systému řízení (ISO) Vedoucí kvality. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce:, •optimalizace veškerých procesů napříč kvalitou (zákaznická, dodavatelská, výrobní), •praxe v oblasti automotive výhodou, •vedení oddělení kvality (cca 15 lidí), •pravidelný reporting vedení společnosti, •aplikace systému řízení jakosti a zodpovědnost za celý systém, •přijímání a zavádění opatření pro zvyšování kvality výrobků a procesů, •hodnocení auditů, Vhodný kandidát:, •praxe na obdobné pozici, •zkušenosti s vedením a motivováním týmu, •Anglický jazyk na komunikativní úrovni výhodou, •Orientace v normách, metodách a nástrojích jakosti (ISO/TS, 8D reporty, 5Why,…), •Dobrá znalost práce s PC (Win, Office), •Řidičský průkaz skupiny B, •Schopnost samostatně pracovat na jedné straně a týmové spolupráce na straně druhé. Pracoviště: Chemoplast bec, a.s., Pražská, č.p. 1602, 678 01 Blansko 1. Informace: Lenka Skočková, +420 606 708 586.

Výroba - Výroba Seřizovači 14 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů Obsluha strojní pily. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme:, •vyučen v oboru, •základní znalost programování , •praxe na obdobné pozici výhodou, •pozice je vhodná i pro absolventy, Nabízíme:, •zajímavé platové ohodnocení, •stabilní zaměstnání s možností dalšího rozvoje a kariérního postupu, •týden dovolené navíc, •závodní stravování , •firemní společenské akce, •přátelský pracovní kolektiv a další benefity, •místo pracoviště: Adamov, Jihomoravský kraj. Pracoviště: Adast systems, a.s., 679 04 Adamov 1. Informace: Aneta Váradiová, +420 516 519 201,737 217 745.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 16 500 Kč

Obsluha zařízení (kromě lakovacích) na povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů operátor výroby. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Operátor výroby - náborový příspěvek 20.000 Kč hrubého., Nástup ihned nebo dle domluvy. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení., Považujete se za manuálně zručného? Jste schopný pracovat ve 3 směnném provozu? Jste zodpovědný, samostatný a fyzicky zdatný člověk? Hledáte stabilní společnost s důrazem na kvalitu, rychlost, čestnost, invenci, dialog a osobní přístup? Pokud jste si na tyto otázky odpověděl/a kladně, pak je tako pracovní nabídka přímo pro Vás., Vybraný úspěšný kandidát bude ZODPOVĚDNÝ na DIVIZI PLOŠNÝCH SPOJŮ za: obsluhu galvanické linky na pokovení desky plošného spoje, provádění údržby zařízení, doplňování chemických lázní, obsluhu navazujících výrobních procesů., POŽADUJEME: SŠ; SPŠ nebo SOU elektro výhodou, práce ve 3 směnném provozu, manuální zručnost, časovou flexibilitu, uživatelskou znalost práce na PC, základní AJ výhodou (SW výrobních linek), samostatnost, přesnost, zodpovědnost, pečlivost, schopnost učit se novým věcem / postupům., NABÍZÍME: práci na hlavní pracovní poměr, stravování s příspěvkem zaměstnavatele, zaškolení na novém pracovišti, firemní mateřská školka, zázemí stabilní, silné společnosti s velkým potenciálem a tahem na zaměstnance, zajímavé a motivující platové ohodnocení dle praxe a zkušeností (nástupní mzda 16.500 Kč, po zkušební době 18.000 Kč, po půl roce 20.000 Kč), řadu benefitů (sick days, profesní vzdělávání, závodní stravování, příspěvek na dojíždění, aj.), dlouhodobou spolupráci., Strukturované životopisy posílejte na e-mail adresu: personalni@gatema.cz. Pracoviště: Gatema a. s., Průmyslová, č.p. 2503, 680 01 Boskovice. Informace: Marie Vidláková, +420 720 979 656.

Výroba - Výroba Montážní dělník 15 075 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení výrobní operátor/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15075 kč, mzda max. 17075 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pracoviště: Osvobození 363, Ráječko, 679 02 Rájec-Jestřebí., Vaším úkolem bude: osazování elektronických součástek, kompletace desek plošných spojů s využitím ručních pájecích zařízení, obsluha osazovacích a testovacích zařízení., Co očekáváme od Vás: ochotu pracovat v 12-ti hodinovém směnném režimu, manuální zručnost, dobrý zdravotní stav bez dalších zdravotních omezení, dobrý zrak, znalost pájení a osazování elektronických součástek výhodou. Možno absolvent/ka., Nabízíme: 13. plat, roční bonus dle výkonu, 5 týdnů dovolené, možnost kariérního růstu, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na dopravu až 800,- Kč, flexibilní benefity - příspěvek na zdraví, sport, kulturu (nárok po roce zaměstnání), finanční benefity - příspěvěk 2% z měs. mzdy na penzijní připojištění nebo životní pojištění/měsíc (nárok po roce zaměstnání), zákonné příplatky za přesčasové hodiny a zvýhodněné příplatky za noční směny., Základní hrubá měsíční mzda v rozpětí 15.075 - 17.075 Kč. Pracovní doba 37,5 hod týdně., UCHAZEČI O PRÁCI SE MOHOU DOSTAVIT VE VŠEDNÍ DNY MEZI 8.00 - 15.00 hod na recepci pracoviště v Ráječku, Osvobození 363. JE NUTNÉ VZÍT S SEBOU ŽIVOTOPIS.. Pracoviště: Tyco fire & security czech republic s.r.o. - závod ráječko, Osvobození, č.p. 363, 679 02 Rájec-Jestřebí. Informace: Andrea Frauenbergová, +420 516 486 107.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Peruánská fanynka. Fotbalové MS Rusko 2018
9

Kráska z Peru, Austrálie nebo Evropy? Vyberte nejhezčí fanynku skupiny C

Fotbalový trenér Martin Maša odchází z FK Blansko do Olympie Ráječko.
6

Klub má na čem stavět, říká odcházející trenér fotbalistů Blanska Martin Maša

Strážnice ožije folklorním festivalem. V Blansku zazpívá Koller i Langerová

Jižní Morava /TIPY NA VÍKEND/– Letošní ročník Mezinárodního folklorního festivalu ve Strážnici se ponese ve slavnostním duchu. Vystoupení verbířů, cimbálových muzik, folklorních souborů či ženských a mužských sborů doplní program věnovaný oslavám stého výročí vzniku Československa. „Chceme poukázat na to, jaký vliv měly lidové tradice na posílení touhy po vzniku samostatné republiky,“ vysvětlil předseda programové rady Jan Krist.

Bagr v kině a marihuanové stanové městečko ve vile: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve čtvrtek 21. června 2018.

Problémoví žáci bez pomoci: na jihu Moravy chybí školní psychologové

Jižní Morava – Řeší potíže dětí, pomáhá při poruchách chování i učení, poradí, jak se zapojit do nového kolektivu. I tak vypadá každodenní práce školních psychologů. Těchto odborníků je ale na jihomoravských základních školách málo.

Dudníky pro dudky. Zoo pomáhá s návratem ohrožených druhů do volné přírody

Brno - Vrátit ohrožené druhy zvířat do volné přírody se prostřednictvím několika projektů snaží brněnská zoo. Na jižní Moravě je díky nim třeba o několik dudků obecných více.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT